MENTORPONT
Bajnokok Coachai!
A Coaching és a Mentoring olyan támogató beszélgetéseket jelentenek, amelyek segítenek a személyes és szakmai fejlődésben, de alapvetően különböznek egymástól. Segítségükkel akár vezetőként, szakemberként, vagy csapatként is képesek leszünk előrelépni és elérni céljainkat.
Miért hasznos a coaching? Segít abban, hogy átlásd a saját erősségeidet és gyengeségeidet. Megadja azt a kis "lökést", amire szükséged van, hogy elindulj a fejlődés útján. Segít tisztázni a gondolataidat, ha elakadtál. Növeli a magabiztosságodat és segít meghozni a nehéz döntéseket.
Miért hasznos a mentoring? A mentor tapasztalatain keresztül elkerülheted a saját hibáidat. Segít abban, hogy konkrét, gyakorlati tanácsokat kapj a szakmai utadhoz. A mentor személyes példáján keresztül tanulhatsz. Segít, hogy gyorsabban elérd a kívánt céljaidat, és ne kelljen mindent saját magadnak felfedezned..
Coaching
- Segítő szerep: A coach nem ad konkrét tanácsokat, hanem segít, hogy te magad rátalálj a válaszokra.
- Fókuszálás a jelenre és a jövőre: A coaching a mostani helyzeteden és a jövőbeli céljaidon dolgozik.
- Kérdéseken keresztül történő fejlődés: A coach kérdéseket tesz fel, amelyek segítenek tisztázni a gondolataidat, érzéseidet, és arra irányítanak, hogy megtaláld a válaszaidat.
Mentoring
- Tapasztalaton alapuló támogatás: A mentor hosszú távú tapasztalatai és tudása alapján segíti a mentoráltat.
- Irányítás és tanácsadás: A mentor tanácsokat ad, és gyakran irányítja a mentoráltat a megfelelő irányba.
- Kétirányú kapcsolat: A mentorálás során a mentor és a mentorált közötti kapcsolat kölcsönös bizalomra épít, és lehetőséget ad arra, hogy a mentorált kérdéseket tegyen fel, és tanuljon a mentor tapasztalataiból.